Reclassement infir­mier FPH : Droit d’option et pro­cé­dure de noti­fi­ca­tion http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-FPH-Droit-d.html » pré­cise Thierry Amouroux, le porte-parole du Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI CFE-CGC).  1.869 euros (indice 413, échelon 3 qui dure 3 ans)  1.670 euros (indice 367, échelon 1 qui dure 1 an) http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Le-decret-qui-attri­bue-le-grade-de.html  2.047 euros (indice 454, échelon 1 qui dure 2 ans) Dans l'État de Washington, premier foyer de l'épidémie aux États-Unis, le salaire hebdomadaire des infirmières a grimpé de 90%. Un cadre de santé gagne entre 2 917 € bruts et 4 583 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 3 750 € bruts par mois.. Salaire et grille indiciaire d'une Infirmière puéricultrice hospitalière Selon la grille indiciaire, une puéricultrice en début de carrière dans la Fonction publique hospitalière perçoit environ 2000 euros bruts (selon le grade) et entre 2950 et 3050 euros bruts en fin de carrière. Le grade 2 est acces­si­ble aux agents ayant atteint depuis plus d’un an le 5ème échelon du grade 1, et comp­tant au moins 10 ans de ser­vi­ces effec­tifs dans le pré­sent corps, dans la limite du quota fixé.  2018 rien, aucune évolution Le salaire d'une puéricultrice travaillant à l'hôpital public est calculé selon une grille indiciaire, comme pour tous les métiers de la fonction publique. Pour passer d’un grade à l’autre, le plus souvent, il … Le trai­te­ment brut men­suel se cal­cule en mul­ti­pliant son indice majoré (IM) par la valeur du point (4,686 depuis le 1er février 2017). Mais ça, c'est en étant stagiaire. https://www.egora.fr/actus-pro/para­me­di­caux/51477-200-euros-de-plus-par-mois-pour-une-infir­miere-depuis-le-debut-du Rémunération des fonctionnaires : +0,6 % au 1er février 2017.  Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les infir­miè­res spé­cia­li­sées http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1108.html Le salaire moyen mensuels chez AP-HP pour le poste Infirmier (H/F) - France est d'environ 1 780 €, ce qui représente 17 % de moins que la moyenne nationale. À l'hôpital, en entreprise ou en libéral, toutes les formules offrent d'excellents débouchés professionnels. Le gouvernement accélère sur son plan hôpital.  2.304 euros (indice 565, échelon 9 qui dure 4 ans)  373 en 2017, Le point d’indice des fonc­tion­nai­res est bloqué depuis 2010 (à part un geste sym­bo­li­que de 0,6% en 2016, et 0,6% en février 2017), ce qui se tra­duit par une perte de pou­voir d’achat de 12%. En fin de carrière, la rémunération s’élève à environ 2 400 €. Zoom sur les formations, les études et le salaire.  3ème : de IM412 à IM416, 4 points, soit + 19 euros brut Après, avec deux week end par mois, tu arrives à 1800€ environ. Pour ce qui est de l’infir­mière débu­tante, au pre­mier échelon de l’IDE en caté­go­rie A (ISGS), l’indice majoré (IM) est passé de  1.939 euros (indice 429, échelon 5 qui dure 4 ans) ), Le salaire d’un infirmier débutant travaillant dans un hôpital public ou une clinique privée s’élève à environ 1 700 € bruts par mois.  1.945 euros (indice 472, échelon 4 qui dure 2 ans) Le salaire brut d'un …  1.513 euros (indice 388, échelon 1 qui dure 2 ans) Pour Thierry Amouroux, le porte-parole du Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI CFE-CGC), «  Passons sur le fait que le pro­to­cole PPCR est anté­rieur à l’élection du Président Macron, et que la seule contri­bu­tion du Gouvernement d’Edouard Philippe a été de geler l’appli­ca­tion du décret en 2018, déca­lant tout d’une année, ce qui a dégradé encore le pou­voir d’achat des pro­fes­sion­nels.  2ème : de IM392 à IM395, 5 points, soit + 23 euros brut  1.670 euros (indice 367, échelon 2 qui dure 2 ans) Tout comme pour les infirmiers, le salaire des aides-soignants varie en fonction de son lieu d'activité. Mais cette revalorisation n'atteint pas du tout la somme totale de 200 euros.  2.508 euros (indice 524, échelon 1 qui dure 2 ans) Dans cet édito, qui réclame un geste substantiel sur les salaires et les carrières en milieu hospitalier, plusieurs chiffres sont avancés.  Négociations sala­ria­les : consé­quen­ces pour les infir­miè­res http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Negociations-sala­ria­les,1105.html Ci-des­sous la situa­tion actuelle du trai­te­ment des infir­miè­res spé­cia­li­sées, cadres de santé et cadres supé­rieurs infir­miers tra­vaillant dans un hôpi­tal public en "caté­go­rie A active". Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM. Au dernier échelon du deuxième grade, soit après 31 ans de carrière, le salaire mensuel brut est de 2796,64 €. Traitement d’un cadre infir­mier :  7ème : de IM519 à IM521, 2 points, soit + 9 euros brut http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD.html.  1.861 euros (indice 411, échelon 4 qui dure 3 ans) Traitement d’un cadre infirmier : 1.813 euros (indice 380, échelon 1 qui dure 1 an) 1.969 euros (indice 416, échelon 2 qui dure 2 ans) 2.099 euros (indice 446, échelon 3 qui dure 2 ans)  1.978 euros (indice 438, échelon 4 qui dure 3 ans)  2.056 euros (indice 456, échelon 6 qui dure 4 ans) « La réa­lité montre que l’évolution est bien loin des 200 euros évoqués par le Premier Ministre !  1.859 euros (indice 452, échelon 3 qui dure 2 ans)  "200 euros de plus par mois" pour une infir­mière depuis le début du quin­quen­nat : vrai­ment ? Pour les infir­miè­res des échelons sui­vants, l’évolution de 2017 à 2019 :  2.689 euros (indice 566, échelon 3 qui dure 3 ans) À l’hôpital, en libéral ou à domicile, l’infirmier est un professionnel de santé essentiel. Le trai­te­ment net d’une infir­mière de soins géné­raux en caté­go­rie A au 1er Grade ISGS (en hôpi­tal ajou­ter les 183 euros de CTI) :  Bilan du droit d’option des per­son­nels infir­miers de la FPH : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-du-droit-d-option-des.html Les infirmières devraient être les gagnantes de la revalorisation promise.  1.813 euros (indice 380, échelon 1 qui dure 1 an) Des primes sont annoncées pour le personnel hospitalier, sans revalorisation des salaires. Toute l’imposture du Ségur !  1.969 euros (indice 416, échelon 2 qui dure 2 ans)  Reconnaissance LMD : déro­ga­tion pour l’inté­gra­tion des agents en pro­mo­tion pro­fes­sion­nelle http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reconnaissance-LMD-dero­ga­tion-pour.html  2.238 euros (indice 498, échelon 4 qui dure 3 ans)  6ème : de IM498 à IM500, 2 points, soit + 9 euros brut IADE Infirmier anesthésiste : 3808 euros bruts par mois en moyenne.  3.017 euros (indice 642, échelon 6 qui jusqu’à la retraite), Traitement d’une infir­mière anes­thé­siste de classe nor­male : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Hopital-EHPAD-le-com­ple­ment-de-trai­te­ment-indi­ciaire-CTI-expli­que.html, Le pro­to­cole Parcours pro­fes­sion­nels, car­riè­res et rému­né­ra­tions PPCR voit une évolution des grilles indi­ciai­res sur plu­sieurs années. Traitement net d’une infirmière de soins généraux en catégorie A au Grade 2 ISGS (en hôpital ajouter les 183 euros de CTI) : 1.735 euros (indice 416, échelon 1 qui dure 2 ans) 1.791 euros (indice 432, échelon 2 qui dure 2 ans) 1.859 euros (indice 452, échelon 3 qui dure 2 ans) Généralement, à l'AP-HP, tu passes titulaire en un an et ton salaire gagne une petite centaine d'euros. Méthode pour obtenir une 6ème dose du vaccin COVID19, Mobilisation santé social unitaire le 21 janvier #hopitaux #cliniques #EHPAD, Vaccination Covid19 : la HAS inclut le vaccin de Moderna dans la stratégie vaccinale, HAS et souffrance des soignants : prévenir, repérer, orienter, Vaccination COVID19 des soignants : réaction SNPI au DGS Urgent du 31.12.20, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-A-en.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-B.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­mier-com­pa­rai­son.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-du-droit-d-option-des.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-les.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1321.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-et-droits-a.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/FPH-calen­drier-de-la-reforme.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-FPH-Droit-d.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Infirmier-a-l-hopi­tal-tableaux-d.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reconnaissance-LMD-dero­ga­tion-pour.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/IDE-de-la-fonc­tion-publi­que.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Circulaire-reclas­se­ment-infir­mier.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-Infirmiere-en-FPH.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Le-decret-qui-attri­bue-le-grade-de.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Negociations-sala­ria­les,1105.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1108.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD.html. Avec un diplôme équivalent à une licence (trois ans d’études) et des condi­tions de tra­vail très exi­gean­tes, les 500.000 infir­miers hos­pi­ta­liers fran­çais per­çoi­vent une rému­né­ra­tion infé­rieure de 5% au salaire moyen en France. Le salaire moyen chez Hôpital Montfort est compris entre environ 82 657 $ par an pour le poste Analyste Financier(ère) et 98 534 $ par an pour le poste Gestionnaire. Avant le Ségur de la Santé, les infirmières de France étaient payées moins 20% sous le salaire infirmier moyen européen. Une partie de ces professionnels exerce en libéral et ils peuvent aussi travailler en milieu scolaire, en entreprise, dans les administrations… Au quotidien, les infirmiers prodiguent des soins aux patients, distribu…  2.697 euros (indice 604, échelon 7 qui dure jusqu’à la retraite), Traitement d’une infir­mière pué­ri­cultrice ou IBODE de classe nor­male :  la prime de WE (46,42 euros pour 8h le diman­che),  Revalorisation Infirmière en FPH : Décret n° 2010-1139 du 29 sep­tem­bre 2010 http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-Infirmiere-en-FPH.html  2.030 euros (indice 495, échelon 5 qui dure 3 ans) https://www.legi­france.gouv.fr/affich­Texte.do?cid­Texte=JORFTEXT000032551889&date­Texte=&cate­go­rie­Lien=id, Pour l’évolution en 2020, voir Prendre soin de son avenir, c’est préparer sa retraite pendant la vie active. Parfois plus de souplesse, mais moindre rémunération, puisque l'on comptera sur un salaire brut moyen de 2215 € mensuels. Bien entendu, les salaires moyens cachent d’importantes disparités mais ils permettent d'établir des comparaisons. La France passe ainsi de la 26ème place à la 18ème (sur 29 pays de l’OCDE) pour la rémunération des personnels infirmiers. Pour le salaire des infir­miè­res de la FPH depuis la hausse de juillet 2012, cli­quer sur :  2.134 euros (indice 474, échelon 3 qui dure 2 ans)  2.318 euros (indice 497, échelon 5 qui dure 3 ans) Infirmière à l’hôpital: un métier passionnant qui demande beaucoup d’investissement personnel.  1.558 euros (indice 341, échelon 2 qui dure 1 an) Quel est le salaire d'une infirmière ? Ici se trouve les rémunérations Infirmier en soins généraux (IDE)  2.222 euros (indice 542, échelon 7 qui dure 4 ans)  la prime de conta­gion (31 cen­ti­mes par jour !).  2.298 euros (indice 512, échelon 8 qui dure jusqu’à la retraite), Traitement d’une infir­mière pué­ri­cultrice ou IBODE de classe supé­rieure :  8ème : de IM539 à IM541, 2 points, soit + 9 euros brut La pré­cé­dente reva­lo­ri­sa­tion sala­riale des infir­miè­res date de la réforme Bachelot de 2010, avec le chan­tage salaire (caté­go­rie A) contre retraite (perte de la caté­go­rie active). Salaire infirmier : 26ème sur 29, la France nous exploite ! Comment est calculé le salaire des agents de la fonction publique hospitalière ?  Revalorisation sala­riale les pièges du droit d’option : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-les.html. En début de carrière ou en fin de carrière, avec une année de spécialisation… Selon la grille des salaires, les montants sont les suivants : 1615 € en début de carrière. Se rajoute depuis décem­bre 2020 le "com­plé­ment de trai­te­ment indi­ciaire CTI" de 183 euros pour les agents à l’hôpi­tal et en EHPAD  : combat en cours pour les agents en médico-social, dans le social, en SSIAD, à l’Education Nationale,...  Les infir­miers débu­tants ont-ils vu leur salaire aug­men­ter de 200 euros sous Macron, comme l’affirme Edouard Philippe ?  Salaire des IDE hos­pi­ta­liè­res de caté­go­rie A en FPH : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-A-en.html  1.791 euros (indice 432, échelon 2 qui dure 2 ans)  2.190 euros (indice 487, échelon 6 qui dure 4 ans)  Circulaire reclas­se­ment infir­mier FPH http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Circulaire-reclas­se­ment-infir­mier.html  2.324 euros (indice 518, échelon 5 qui dure 3 ans) Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité.  2.222 euros (indice 541, échelon 8 qui dure 4 ans)  Salaire infir­mier com­pa­rai­son entre caté­go­ries A et B (FPH juillet 2012) : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­mier-com­pa­rai­son.html  2.532 euros (indice 566, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2) Certains hôpitaux payent …  2.181 euros (indice 485, échelon 7 qui dure 4 ans) Dans la fonction publique hospitalière, les infirmiers sont rémunérés en fonction de leur grade et échelon.  à 388 en 2019, donc 15 points à 4,68 soit 70 euros brut/mois en plus, « Dans la plu­part des pays de l’OCDE, le salaire des infir­miers est au-dessus du salaire moyen de l’ensem­ble des tra­vailleurs de son pays.