Vrai. Université Paris 2 Panthéon-Assas . d – le congé de maternité. FacebookLinkedInTwitterEmail Ce quiz est l’occasion de faire le point sur les règles entourant actuellement les conventions collectives et les avantages accordés aux salariés. Droit DU Travail Droit des relations collectives de travail à jour de la réforme avec monsieur Martinon. Les relations collectives de travail est un système de régulation des relations qui existent, d’un côté, les salariés et leurs représentants et, de l’autre, l’employeur ou les organisations patronales. Le champ des compétences visées est celui du droit des relations collectives du travail ("relations sociales") appliqué à la pratique dans les entreprises (niveau de la licence en droit). Vrai. Partager la publication "Quiz : que savez-vous des conventions collectives ?" Les relations collectives du travail L’étude des relations collective est l’étude des différents partenaires sociaux au cours de la relation de travail. Matière. Leçon 1 : Histoire et caractéristiques du système des relations collectives de travail. Qcm Droit Social Page 1 sur 50 - Environ 500 essais ... Droit du travail .Les relations collectives de travail:-se préoccuper des organisations professionnelles et des groupements de travail et ils structurent les relations de travail. Université. Dans les entreprises de 20 salariés et moins, les heures supplémentaires peuvent : Faux. a – les périodes de suspension du contrat de travail pour maladie non professionnelle. A - Droit du travail pour manager, Relations individuelles et collectives Le harcèlement moral La définition et la règlementation La prévention Exercices sur des problèmes concrets rencontrés par les Animateurs et Managers La durée du travail : comment organiser les Semestre 2 - Droit Constitutionnel ... - Relations Collectives du Travail (fonda) - Droit de la Responsabilité Administrative (mineure) - Droit des Biens (mineure) Année académique. 2017/2018 b – les périodes de suspension du contrat de travail pour accident du travail. MANAG15-PF - 27.03.19 - Rev. c – les congés payés de l’année précédente. - Histoire du Droit et des Institutions depuis 1789 - Economie Politique - Institutions Judiciaires . Faux. Acquérir les connaissances fondamentales en Droit du travail concernant les relations collectives du travail (textes et jurisprudence), en particulier les relations sociales dans l'entreprise (négociations collectives, information-consultation de la représentation du personnel - CSÉ, , etc.). 9 L’inspection du travail a le droit de s’opposer au licenciement d’un salarié. ... (facultatifs) en études dirigées (pas de QCM, Quiz...). dans un domaine d’activité en prenant en . Le cadre législatif et réglementaire QCM et correction ... collective encadre les relations au travail . Droit des relations collectives de travail. 8 L’inspection du travail doit prévenir l’entreprise de sa visite. Faux. Le Code du travail est une source fondamentale du droit du travail : il est constitué des lois, Répondez par Vrai ou Faux aux 10 affirmations suivantes : Partager la publication "Quiz : que savez-vous des conventions collectives ?" 35. 10 Faire entrave aux missions de l’inspection du travail est passible de sanctions pénales. Vrai.